一家区块链公司大概多少人上班[区块链公司赚钱吗?]

本文目录一览：

• 1、决定项目生死的区块链运营,你真的了解么?
• 2、朗坤(宁夏)区块链科技有限公司怎么样
• 3、区块链人才有多贵?

决定项目生死的区块链运营,你真的了解么?

回到区块链这个生态中，如果你运营得好，你就可以把用户或潜在消费者的注意力吸引乃至聚焦到项目或社群或其他地方，你就会产生更大的影响力。

进入区块链行业的运营，大多是看中了这个行业所蕴藏着的无限机遇，甚至是从毫不相干的行业直接跨界过来的。无论你在成为区块链行业运营之前是什么职业背景，相信这个行业都会带给你想要的东西。

全球范围内，区块链项目的平均生存周期大约为22年，这意味着许多项目在创建后的约1年多时间内就可能停止运营或消失。 中国境内的区块链相关企业平均存活时间较短，约为16个月。

它提供了一种去中心化的、无需信任积累的信用建立范式。简单说数据区块(Block)取代了现在互联网对中心服务器的依赖，使得所有数据变更或者交易项目都记录在一个云系统之上，理论上实现了数据传输中对数据的自我证明。

朗坤(宁夏)区块链科技有限公司怎么样

1、公司曾先后获授“国家科技型中小企业”、“省级科技小巨人企业”等资质和荣誉，具有一定的规模和实力。在知识产权方面，朗坤（宁夏）区块链科技有限公司拥有软件著作权数量达到5个，专利信息达到1项。此外，朗坤（宁夏）区块链科技有限公司还直接控制企业1家。

2、在技术方面，平台化趋势，打破原先各系统和部门数据信息独立分散、数据孤岛的现状；在业务层面，基建到生产一体化、财务与业务一体化、业务与绩效一体化、集团与电厂一体化、MIS与SIS一体化；在整体生态方面，生态化趋势，产业链会基于一个大平台用数据改善管理、提高供应链和资源协调效率。”毛旭初坦言。

区块链人才有多贵?

他向中新经纬指出，目前区块链底层技术人才一般年薪在50-80万之间，而应用方面的人才则在30-50万之间，能够主持区块链项目的还会给予期权激励。但即便如此，还是难以招到合适的人才。求贤如渴，这四个字用来形容当下企业对区块链人才的渴求再合适不过。

区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到5万元，所需人才仍然是供不应求。

记者登录一家招聘网站查询发现，目前招聘与区块链相关的职位近300个，且都是高薪诚聘，招聘的公司多为科技公司，区块链招聘职位呈现多样化，包括区块链研究员、开发工程师、投资分析师、文案编辑、业务产品经理、技术专家等，普通区块链工程师年薪也可达50万元左右，总监年薪在500万元以上。

年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。